Temoignages

Suite à leur formation, ils témoignent

Expert-comptable

  • Cette formation contribue au développement d'une approche psychologique et humaine pour notre pratique professionnelle quelque fois, voire souvent, rigide

    VALCY Isabelle - Expert-comptable

  • Cette formation permet de mieux comprendre la psychologie des clients

    DE LA CHAISE Philippe - Expert-Comptable

  • - Apport de connaissances importantes sur la gestion des conflits, résolution des problèmes relationnels - Permet d'avoir une activité supplémentaire

    SZUBA Edwige - Expert comptable

  • Ce séminaire est intéressant intellectuellement et riche en échanges. La démarche proposée est par ailleurs structurante.

    CORDIER Jean-pierre - Expert-comptable

  • Au delà de la fonction de Médiateur, une ouverture au quotidien.

    DEMODE André - Expert comptable

  • La formation répond aux besoins de la médiation car la mise en oeuvre du processus de médiation est une méthodologie claire. L'analyse des profils psychologiques permet à la fois de bien comprendre et réagir en face des profils des parties à la médiation.

    POULIQUEN Hervé - Expert Comptable

  • Un apport indiscutable sur l'analyse des profils et une méthode rationnelle et structurée dans cette formation qui s'adresse à toutes les professions.

    DUMAS Jean - Expert-comptable

  • Une boîte à outils pour gérer les situations conflictuelles...

    CAMUS Jean-pierre - Expert comptable

  • Résolution des conflits Apport professionnel complémentaire Evolution socio-économique

    LARA Marie-christine - Expert-comptable

  • Si tu es sensible aux rapports humains et aux difficultés relationnelles qui pourrissent la vie, deviens médiateur !

    VIENNE Frédéric - Expert-comptable

  • C'est une formation intéressante au niveau professionnel et personnel : nombreux outils mis à disposition.

    MICHAUT Jean-christophe - Expert-Comptable

  • Cher confrère, si vous désespérez pour trouver une solution aux conflits que deux partis vous rapportent, pensez "MEDIATION", il y a sans doute des solutions qui vous échappent.

    CHUZEVILLE Christian - Expert Comptable

  • Les outils de la médiation peuvent être transposés et montrer leur efficacité dans le cadre professionnel : à user et abuser.

    QUEANT DUFAU Blanche - Expert-comptable

  • Ouvre de nouveaux horizons de réflexion, de motivation et de compréhension quel que soit son métier.

    GASC François - Expert-comptable

  • Apprendre à gérer les conflits en permettant de se connaître et de connaître les autres

    ROBERT François - Gérant - Expert-comptable

  • Se connaître et connaître les autres pour mieux aborder les relations humaines

    LE ROUX Pierre François - Expert comptable

  • La connaissance technique est mise en valeur grâce à cette formation Devenir Médiateur.

    MOSSELMANS Jean-marc - Expert Comptable

  • Apprendre les processus nécessaires à un métier de médiateur au cours d'une formation riche d'enseignements.

    MIGNONAT Stéphane - Expert Comptable

  • Acquérir une méthode pour mieux comprendre le comportement des acteurs, permettant aussi de maîtriser le bon déroulement des débats, négociations, réunions en tout genre, tant avec des professionnels que dans la vie de tous les jours

    VAN MAELE Philippe - Expert-Comptable

  • Au vu de l'évolution de nos sociétés, de plus en plus de conflits et de débats nécessiteront la médiation : la médiation, un outil visionnaire !

    JOSNIN Julien - Expert-Comptable

  • L'acquisition d'une méthodologie rigoureuse et efficace pour permettre aux parties de trouver une solution à leurs différends.

    DUMESNIL Daniel - Expert comptable

  • Un moyen de traiter différemment un conflit et une alternative à une procédure judiciaire qui ne règle pas tout les problèmes.

    MARTINS José - Expert Immobilier

  • Maîtriser la médiation, c'est gagner en relationnel et en efficacité. Une technique de tous les jours, utile voire indispensable.

    USUREAU Jean-jacques - Expert comptable

  • Bonne formation permet de sortir de ses réflexes professionnels, de changer de comportements, utile même en dehors de la médiation.

    LEJETTE Henri - Expert comptable

  • Une méthode permettant de mieux se connaitre et de mieux gérer les échanges avec les autres.

    HERAN Antoine - Expert Comptable

  • C'est une manière d'ouvrir les volets pour mettre en lumière autrement les litiges

    LERAY François - Expert comptable

  • Etape indispensable pour la connaissance de soi et des autres

    LATAILLADE SALLABERRY Michèle - Expert Comptable

  • Bon moyen d'augmenter le champ d'intervention du cabinet avec une prise de responsabilité supplémentaire très limitée

    JEAN-PAUL Christian - Expert-Comptable

  • Meilleure connaissance de sois-même et de ceux qui nous entourent afin de mieux les apprécier et mieux les comprendre.

    COUDENC Jean-Denis - Expert-comptable