Armédis institut
de formation de médiateurs

“Ce séminaire est intéressant intellectuellement et riche en échanges. La démarche proposée est par ailleurs structurante.”

“Avant de participer à cette formation, j'ignorais ce qu'était la médiation. Il faut se former pour comprendre ce que c'est et voir ce que cela peut véritablement apporter dans un litige.”

“Une embellie dans la judiciarisation de la relation humaine !”

“Les premiers pas sont en toute chose importants : une progression bien maîtrisée jusqu’à l’envie de s’autonomiser.”

“Même si vous ne pratiquez pas la médiation, les outils et techniques acquis lors de cette formation vous seront très utiles pour gérer vos clients, les satisfaire et être donc plus efficace.”

“Cette formation s'avère particulièrement précieuse pour la gestion des conflits de toute nature et à tout instant. C'est une aptitude à percevoir la psychologie des personnes en conflit.”

“ Un accord vaut toujours mieux qu'un procès et la médiation doit être un outil de l'avocat. La justice est dépassée. Il faut trouver d'autres modes de règlement des litiges. ”

“La médiation est une alternative aux conflits . Une technique d'avenir”

“La médiation est une technique intéressante à connaitre pour un DRH. Elle apporte un éclairage différent pour la pratique de la négociation, et pour la gestion des conflits dans l'entreprise.”