Armédis institut
de formation de médiateurs

“ Une telle formation permet dans tous les cas d'améliorer l'écoute et le contact avec les clients et de mieux gérer les conflits dans l'intérêt de ceux-ci. ”

“Traiter humainement des conflits humains”

“ Devenir Médiateur : créer le dialogue, l'écoute, la compréhension et le partage. ”

“C'est une formation qui change des autres habituellement dispensées. Découverte totale.”

“ Très instructif. Permet une réflexion sur soi. ”

“ Même si on ne sait pas ce que l'on va faire de la formation, on apprend des choses utiles en général dans la vie et dans le travail. ”

“La médiation est une pratique qu’il faut arriver à introduire dans les entreprises auprès des ressources humaines et des salariés. Elle doit être faite par des gens formés à la résolution des conflits et non de façon informelle et aléatoire.”

“Les premiers pas sont en toute chose importants : une progression bien maîtrisée jusqu’à l’envie de s’autonomiser.”

“Venir à cette formation pour : - une approche personnelle - une vision nouvelle sur les approches professionnelles des autres”