TÉMOIGNAGES

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Suite à leur formation, ils témoignent

RESSOURCES HUMAINES

Élargissez le champ des possibles dans la résolution des conflits en suivant cette formation qui alterne théorie et pratique.

PARETS José

Ressources humaines

La qualité de la formation permet d'ouvrir rapidement les portes de l'enfer du terrain.

EDEL Christiane

Ressources humaines

Vous souhaitez améliorer la gestion de vos conflits (DRH), rendre plus intéressant votre métier, suivez ce stage Devenir Médiateur®.

GAUDEFROY Dominique

Ressources humaines

Suivre cette formation apporte les éléments nécessaires pour une bonne écoute et permet de développer de nouvelles perceptions pour résoudre les problèmes et gérer les conflits.

HOULES Nadine

Ressources humaines

Devenir médiateur, c'est progresser dans sa vie professionnelle et personnelle. 

BONNEVAY Martine

Ressources humaines

Un processus structuré et innovant basé sur des concepts fondamentaux mêlant psychologie et communication interpersonnelle. Indispensable dans le cadre des relations humaines.

GUICHARD Marie-Claire

Ressources humaines

Pour débloquer une situation, aller vers une solution, tant en économisant du temps, de l'énergie et de l'argent, rien ne vaut la médiation.

PEYTRAL Gina

Ressources humaines

Incontournable personnellement et professionnellement ! Le rationnel au service de l'humain.

KARKATCHARIAN Monique

Ressources humaines

La formation Devenir Médiateur® est un volant à notre métier. Incontournable pour le futur ! 

CARRIERE Anouk

Ressources humaines

Cette formation permet d'améliorer les rapports humains. 

DECHAMPS Dominique

Ressources humaines

Venez ! Même si vous ne comptez pas devenir médiateur, vous y apprendrez toujours quelque chose d'utile !

LEROUX Pascal

Ressources humaines

RESSOURCES HUMAINES

Élargissez le champ des possibles dans la résolution des conflits en suivant cette formation qui alterne
théorie et pratique.

PARETS José

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EDEL Christiane

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GAUDEFROY Dominique

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de nouvelles perceptions pour résoudre les problèmes et gérer les conflits.

HOULES Nadine

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Devenir médiateur, c'est progresser dans sa vie professionnelle et personnelle. 

BONNEVAY Martine

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Un processus structuré et innovant basé sur des concepts fondamentaux mêlant psychologie et
communication interpersonnelle. Indispensable dans le cadre des relations humaines.

GUICHARD Marie-Claire

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Pour débloquer une situation, aller vers une solution, tant en économisant du temps, de l'énergie et 
de l'argent, rien ne vaut la médiation.

PEYTRAL Gina

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Incontournable personnellement et professionnellement ! Le rationnel au service de l'humain.

KARKATCHARIAN Monique

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CARRIERE Anouk

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Cette formation permet d'améliorer les rapports humains. 

DECHAMPS Dominique

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Venez ! Même si vous ne comptez pas devenir médiateur, vous y apprendrez toujours quelque chose
d'utile !

LEROUX Pascal

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