Temoignages

Suite à leur formation, ils témoignent

Toutes les professions

  • Pour une approche de nos rendez-vous plus facile et un nouveau métier qui s'ouvre très intéressant.

    PANDELE Sabine - Notaire

  • La formation "Devenir Médiateur" favorise l'acquisition et la maîtrise d'un processus efficace basé sur une méthodologie accessible qui, bien appliquée, permet d'être plus serein dans son métier dans les situations de conflit.

    HADDAD Christian - Notaire

  • Très instructif. Permet une réflexion sur soi.

    DEBELLE-CHERON Virginie - Avocat

  • Apprendre le processus de la médiation Comprendre les profils psychologiques

    RAPOSO Joseph -

  • Formation intéressante qui peut apporter dans les situations difficiles.

    MARCARIAN-HULIN Doris - Notaire

  • L'aménagement est un domaine qui s'ouvre de plus en plus à la concertation et qui nécessite en amont une phase de médiation pour optimiser la phase de réalisation.

    ALEXANDRE-DOUNET Christine - Architecte

  • Intéressant, utile et a un avenir !

    LE ROUX Jean-Tugdual - Notaire

  • Médecin consultant en prévention des risques psychologiques, ayant 25 ans de pratique dans l'entreprise et l'industrie, je suis intimement convaincu que la médiation est un outil indispensable pour restaurer la qualité de vie au travail et prévenir le stress de certains salariés.

    BANET Marc -

  • Elargissez le champ des possibles dans la résolution des conflits en suivant cette formation qui alterne Théorie et Pratique

    PARETS José - Ressources Humaines

  • Très utile dans le coeur d'exercice de notre profession. C'est aussi une voie sur laquelle la profession doit s'engager pour s'ouvrir de nouvelles perspectives d'évolution.

    TETOIN Gaël - Notaire

  • Devenir médiateur c'est progresser dans sa vie professionnelle et personnelle.

    BONNEVAY Martine - Ressources Humaines

  • (Celui qui ne change rien ne fait jamais d'erreur mais toute sa vie est une erreur) Cette phrase n'est pas de moi... Osez casser le style afin d'aller plus loin et plus haut.

    BERTOLO Christine - Avocat

  • La Justice, c'est l'Humain. Après vingt ans d'exercice professionnel en tant qu'avocat, la médiation devient mon choix. Le risque, c'est la Justice.

    BEGOUIN Marie Sophie -

  • Apprendre à gérer les conflits en permettant de se connaître et de connaître les autres

    ROBERT François - Expert-comptable

  • Tu géreras certaines situations avec plus de méthodologie et par conséquent avec une efficacité plus productive

    FRANC-SOULERES Martine - Notaire

  • Incontournable personnellement et professionnellement ! Le rationnel au service de l'humain.

    KARKATCHARIAN Monique - Ressources Humaines

  • Devenez médiateur dans vos projets professionnels, associatifs, familiaux afin d'être co-créateur de votre vie et avec moins de conflits.

    BAENA Sophie - Dirigeants

  • J'ai beaucoup appris Je me suis surprise

    SAINT-MARTIN CRAYTON Danièle - Avocat

  • Aide pour l'exercice de sa profession de base et aide à diversifier son environnement professionel.

    RIVIERE Elisabeth - Notaire

  • La formation est d'abord un processus et une démarche personnelle que le séminaire peut aider à développer grâce à des techniques qui semblent faire leurs preuves

    HERAULT-BRAUD Christiane -

  • Nous repartons de cette formation avec une panoplie d'outils et une méthodologie permettant de traiter toute médiation avec sérénité. Outils qui servent également sur d'autres thèmes personnels et professionnels.

    DURIF Claudine - Ressources Humaines

  • Etude psychologique de l'être humain pour une résolution pacifique et rapide des conflits.

    SOMPAYRAC Jean - Architecte

  • Agréable surprise !

    REY Christian - Avocat

  • Accords partagés sur des solutions aux conflits.

    COLOMBINI Marie-laurence - Commissaire aux comptes

  • Réconcilier des personnes opposées, rendre service à la société.

    CRANSAC Christian - Autres

  • La médiation est un remarquable outil pour dénouer toutes situations conflictuelles sous réserve d'y mettre bonne foi et bonne intelligence

    GOURIEUX Christian -

  • C'est une manière d'ouvrir les volets pour mettre en lumière autrement les litiges

    LERAY François - Expert-comptable

  • Pour être rentables, nos cabinets doivent vite sortir les dossiers, la médiation est un bon moyen de mettre fin au litige plutôt que s'engager dans la longue procédure.

    BOUSQUET Arnaud - Avocat

  • Intervenant de grande qualité. Application et démonstration concrète des outils donnés théoriquement. Ambiance excellente.

    BRU Céline - Notaire

  • - Apport de connaissances importantes sur la gestion des conflits, résolution des problèmes relationnels - Permet d'avoir une activité supplémentaire

    SZUBA Edwige - Expert-comptable

  • Venir en oubliant toute méthode judiciaire pour s'approprier une méthodologie de recherche de solution (par opposition à la recherche de la victoire sur l'adversaire)

    COVILLE Michel - Ressources Humaines

  • Je ne m'attendais pas à ce que la médiation soit aussi riche, professionnelle et aussi riche en outils. Je suis arrivée perdue et suis repartie confiante et formée !

    IMPERATRICE Sandra - Médiateur

  • Concentré de la formation dans un bref espace de temps, caractérisée par son aspect très pratique appuyé par l'expérience professionnelle évidente de l'intervenant.

    COMMOGEILLE Henri -

  • On apprend beaucoup sur le plan humain et psychologique.

    ALADEL Simone - Avoué

  • Utilité personnelle Développer le champ d'action du notariat

    TOUTOUS-DURAND Marianne - Notaire

  • On apprend forcément quelque chose sur soi-même et/ou sur les autres.

    VIGNAUD Laurence - Ressources Humaines

  • Toi qui pense connaître l'humain, viens nous rejoindre pour découvrir d'autres chemins.

    TCHIVITDJI Dominique -

  • Si vous voulez améliorer vos compétences en matière de relationnel avec l'individu lors des expertises contradictoires, vous devez suivre la formation de médiateur.

    BLARY Daniel - Autres

  • Une nouvelle approche de la gestion des conflits, tant au niveau professionnel que personnel.

    SAUZET Philippe - Autres

  • Avant de participer à cette formation, j'ignorais ce qu'était la médiation. Il faut se former pour comprendre ce que c'est et voir ce que cela peut véritablement apporter dans un litige.

    MINEL-PERNEL Nathalie - Avocat

  • Cette formation t'apportera sans aucun doute du "bon", du "positif" dans ta vie quotidienne.

    HIBON Franck - Autres

  • Traiter humainement des conflits humains

    ARRES Jacques - Avocat

  • Tu ne seras et ne verras plus jamais comme avant. Tout sera mieux et plus simple.

    DE MAGNEVAL Ladice -

  • Cette formation permet, entre autre, de mieux appréhender la psychologie de nos clients et de mieux les accompagner au cours des difficultés qu'ils peuvent recontrer.

    BRANCATI Laure - Notaire

  • Un excellent apprentissage professionnel sur une période de courte durée.

    CHABRILLAC Sylvie - Expert judiciaire

  • Apprendre l'écoute et le contrôle de soi

    FRIGGERI Samira - Avocat

  • C'est un outil génial pour un développement personnel et professionnel.

    WILLEMS Christian - Architecte

  • Se connaître permet de mieux connaître l'autre.

    REVERSAT Jean-pierre - Notaire

  • Un nouveau regard, une nouvelle naissance aux choses et aux hommes.

    CASSEREAU Philippe - Notaire

  • Qualité de l'approche, expérience, méthodologie, aspect psychologique développé.

    GUERRINI VELATI Marie-Elisabeth - Dirigeants

  • L'essayer, c'est l'adopter. La discussion est facile, l'art de la médiation s'apprend et se pratique

    CARNET Jean-Claude -

  • La médiation est une technique intéressante à connaitre pour un DRH. Elle apporte un éclairage différent pour la pratique de la négociation, et pour la gestion des conflits dans l'entreprise.

    LACHAUD Patricia - Ressources Humaines

  • La gestion simplifiée de la relation au quotidien.

    GUERLAIN Bertrand - Notaire

  • Formation enrichissante tant sur le plan personnel que professionnel; permettant de comprendre et d’améliorer notre relation à l'autre

    BENCHARAA Myriam - Dirigeants

  • Cette formation vous ouvrira l'esprit. Donnez-vous les moyens pour la faire.

    BLANCHET Gérald - Médiateur

  • Formation qui permet de mieux cerner les clients dans les litiges, avec plus de recul

    BENFREDJ Céline - Autres

  • Cette formation m'a permis d'acquérir des outils qui vont m'être utiles dans l'exercice de ma profession au quotidien, et de manière concrète. J'espère également développer à l'avenir cette nouvelle compétence de médiateur.

    GERAULT Marie-Noëlle - Avocat

  • Fonce, tu vas découvrir une formation approfondie et efficace dans une ambiance conviviale.

    GAILLARD Isabelle -

  • Indispensable pour la résolution de conflits.

    FOUREIX Jérôme - Notaire

  • C'est une formation extrêmement efficace qui permet d'être opérationnel rapidement. Très vivant.

    BASQUIN Christophe - Ressources Humaines

  • Un accord vaut toujours mieux qu'un procès et la médiation doit être un outil de l'avocat. La justice est dépassée. Il faut trouver d'autres modes de règlement des litiges.

    GABORIEAU Pascale - Avocat

  • C'est parvenir au coeur de la solution en sortant du cadre strictement juridique. C'est allier le fait et le droit pour apporter une solution qui convienne à chaque personne

    LOISY Michèle - Avocat

  • Un peu d'appréhension au début mais au fur et à mesure de la formation une bonne confiance pour devenir une bonne médiatrice.

    BELLISSON Sabine - Autres

  • Cette formation est très enrichissante personnellement, et ouvre de nouvelles perspectives professionnelles.

    CANIVENQ Philippe - Autres

  • Cette formation est d'application immédiate

    LE BOURSICOT Jacques - Notaire

  • Incontournable : C'est l'avenir !

    CAPSAL Cécile - Architecte

  • Formation permettant d'acquérir des techniques nouvelles, novatrices et visionnaires.

    BELLON-BESSE Christine - Notaire

  • Excellente formation permettant d'apprendre à mener une médiation à son terme en évitant tout blocage

    HARDOUIN Christian - Médiateur

  • Un apprentissage de l'écoute et de la synthèse

    ALBINET Philippe - Architecte

  • Une formation d'une grande qualité permettant d'acquérir des outils utiles à la pratique professionnelle.

    LEROUX Sophie - Notaire

  • La médiation est une alternative au procès, c'est l'avenir. Elle permet de gérer différemment les rapports humains. Elle apporte une vision différente de la gestion du conflit qui est très constructive et enrichissante.

    DELORME Sophie - Avocat

  • Développer une mission de service public tout en diversifiant son activité professionnelle.

    MOREL A L'HUISSIER Jeannie - Avocat

  • Cette formation est très utile dans la pratique quotidienne de notre métier pour débloquer des situations de crise tant au niveau de nos dossiers qu'au niveau de notre structure interne.

    PONLOT Karine - Notaire

  • Une activité à développer.

    LE PAPE Stéphane - Notaire

  • Les conflits en droit des affaires méritent d'être traités rapidement et la longueur des procédures n'incitent pas les clients à contribuer au paiement d'honoraires trop lourds.

    SENECAILLE Jean-Paul -

  • Permet d'acquérir de nouveaux outils pour gérer des litiges

    LESCANNE Eric -

  • La médiation permet d'apporter une solution a des situations de blocage car les solutions sont proposés par les personnes elles-même donc approuvées par les deux parties.

    ATITA Bahija - Médiateur

  • Pour en parler, il faut d'abord connaitre la médiation, ses outils, ses objectifs et ne pas rester dans ses a-priori.

    CAILLET Joël - Avocat

  • Un seul regret : ne pas avoir suivi cette formation plus tôt. Un aide considérable dans un grand nombre de dossiers.

    PETIT-PRUSZEK Catherine - Notaire

  • Permet de bien cerner les contours de la médiation.

    SERPENTIER Sandrine - Avocat

  • Devenir médiateur c'est apprendre à mieux écouter l'autre. C'est aussi acquérir des outils pour mieux le comprendre.

    CATHARY Marc - Notaire

  • Grande satisfaction pour tous

    THOMA Patricia -

  • Etude comportementales des personnes, méthodes dan les entretiens.

    FRANC Michel - Autres

  • Cerner un peu mieux la nature humaine que nous cotoyions au quotidien

    ATLAS Marie-andrée - Notaire

  • Devenir médiateur, c'est devenir plus intelligent.

    FRANCO Jean-Noël - Autres

  • Un moyen de traiter différemment un conflit et une alternative à une procédure judiciaire qui ne règle pas tout les problèmes.

    MARTINS José - Expert-comptable

  • Vas-y, c'est une formation qui peut changer ta vie. El Elle est aussi très rapide, et elle permet de réviser et d'approfondir les rapports humains, ainsi que la connaissance d'autrui.

    COFFRE Michel - Assurance

  • Une formation utile pour soi et pour les autres qui peut changer la vie.

    HURTEL Nicole - Avocat

  • Formation exceptionnelle tant sur un plan professionnel pour appréhender différemment notre métier. Donne envie d'exercer un nouveau métier : Devenir Médiateur !

    ALBOUY-LAURENT Valérie - Avocat

  • Cette formation est un accélérateur d'efficacité professionnelle, même si elle ne débouche pas sur une activité de médiateur.

    LEMERCIER David - Avocat

  • On ressemble souvent à ce que l'on fait, mais on est toujours celui ou celle qu'on choisit d'être

    GAMA Matthieu -

  • Cette formation contribue au développement d'une approche psychologique et humaine pour notre pratique professionnelle quelque fois, voire souvent, rigide

    VALCY Isabelle - Expert-comptable

  • Avocat et médiateur : l'écoute au service de la défense et la défense, toujours, sans le conflit judiciaire.

    BERESSI Sandrine - Avocat

  • C'est fondamental pour avoir des outils utiles et mieux gérer les situations difficiles.

    CLOSSAIS Alain - Notaire

  • Renforcement de l'aptitude à gérer un conflit

    DUBOIS Jacky - Notaire

  • C'est très intéressant de mieux connaître les autres mais aussi soi-même.

    GEOFFROY Fabrice - Notaire

  • Allez-y, vous ne pouvez qu'y gagner.

    PONREMY Myriam - Avocat

  • Acquérir un savoir-faire et un savoir-être pour faire résoudre par les parties en opposition leur conflit. Coacher les parties pour faire émerger des solutions qu'elles s'approprieront car venant d'elles. Les faire passer d'antagonistes à acteurs de la solution à leur conflit !

    DETANTE Jacky - Dirigeants

  • Que ce soit pour une approche professionnel ou personnel, c'est une formation enrichissante, applicable dans toutes les situations, qui aide à mieux se comprendre et comprendre les autres

    DE SENA Laure -

  • Cette formation m'a apporté un réel enrichissement tant à titre professionnel qu'à titre individuel. Merci pour la bibliographie.

    DANTON-FERRANT Valérie - Notaire

  • Bonnes perspectives même dans un intérêt personnel

    CAUQUIL Céline - Notaire

  • Efficacité redoutable pour gérer les conflits et reconnaître la psychologie des gens.

    FERCOQ Sylvain - Notaire

  • Formation animée par un professionnel de la médiation, qui apporte un support théorique de qualité.

    DUMONTET Blandine - Avocat

  • C'est une formation à l'écoute de soi et des autres qui donne les clés pour comprendre les autres et se comprendre.

    GUICHARD Ségolène - Avocat

  • Venez ! Même si vous ne comptez pas devenir médiateur, vous y apprendrez toujours quelque chose d'utile !

    LEROUX Pascal - Ressources Humaines

  • En matière de gestion des ressources humaines, entre le laisser-faire et le disciplinaire existe un vaste champ d’intervention encore en friche : celui de la médiation. En toute hypothèse, et même lorsque la médiation ne peut pas être mise en œuvre, la connaissance de sa technique constitue un indéniable enrichissement du savoir-faire.

    LE CAMUS Jean - Ressources Humaines

  • Cette formation s'avère particulièrement précieuse pour la gestion des conflits de toute nature et à tout instant. C'est une aptitude à percevoir la psychologie des personnes en conflit.

    ABRIC-FAUCHER Myriam - Avocat

  • Accompagner autrui dans l'émergence de solutions là où le conflit paraît insoluble est un process où tout le monde est gagnant et qui procure au médiateur un épanouissement que l'on peut rarement atteindre autrement

    KOWECKA Véronique - Ressources Humaines

  • Ce séminaire est intéressant intellectuellement et riche en échanges. La démarche proposée est par ailleurs structurante.

    CORDIER Jean-Pierre - Expert-comptable

  • La médiation ne s'improvise pas. Elle nécessite méthode et techniques dans sa mise en oeuvre. A ce égard, suivre la formation " devenir médiateur " est indispensable.

    BAILLY Eric -

  • Marché à saisir dans l'avenir Apport personnel important dans l'analyse psychologique, des caractères La formation est indispensable, même en étant avocat d'origine, car elle apporte une rigueur

    BILLIOTTE-PERTINAND Sandrine -

  • Les notions apprises et les outils sont utilisables dans beaucoup de situations, tant de la vie courante que professionnelle

    ADAM-BEAUME Evelyne - Notaire

  • Au delà de connaître et apprendre une nouvelle matière, tu vas aussi apprendre pour ta vie familiale et professionnelle de tout les jours.

    LEROY-BEAULIEU Anatole - Huissier

  • Même si tu ne deviens jamais médiateur, la formation pour le devenir ne peut que te faire du bien.

    TRAPON Sébastien - Huissier

  • La médiation est un des moyens les plus appropriés et les plus efficaces pour arriver à une solution satisfaisante et durable en faisant cesser un conflit

    FONTAINE-TRANCHAND Nathalie -

  • La formation Devenir Médiateur est un volant à notre métier, incontournable pour le futur !!

    CARRIERE Anouk - Ressources Humaines

  • La justice ne répond plus aux besoins de notre clientèle. Le rôle de conseil de l'avocat est tout aussi important que son rôle de défense.

    DECALF Christine - Avocat

  • Apporte une vision des dossiers et des intervenants qui en toutes situations s'avère positive

    ROUXEL Jean-Claude - Expert automobile

  • C'est un autre monde, on devient plus fort et on est plus proche de son prochain

    CHILAUD Solange - Autres

  • Connais-toi toi-même par cette méthode et tu apprends à aider les autres en ayant une richesse d'analyse incomparable.

    PERINI Corinne - Avocat

  • J'ai eu l'occasion d'indiquer que l'on croit faire de la médiation mais que sans connaissance de la méthode réelle on ne va pas forcément au fond des choses et que notre profession a tendance à nous faire induire des solutions. L'intérêt n'est pas uniquement professionnel, le profil psychologique du client nous permet de mieux aborder le dossier.

    GUIMBERTEAU Viviane - Notaire

  • Évolution personnelle.

    MICHALIK Patrick - Expert automobile

  • Si tu souhaites apprendre à écouter de façon neutre...

    BACRIE Stéphane - Avocat

  • Vas-y, cela te sera de toutes façons utile personnellement, et professionnellement.

    RAUDOT DE CHATENAY François - Dirigeants

  • Venir à cette formation pour : - une approche personnelle - une vision nouvelle sur les approches professionnelles des autres

    GAQUERE Jean-Marie - Expert judiciaire

  • Outil supplémentaire indispensable à l'évolution de la profession d'avocat

    CHANON Marie -

  • Devenir Médiateur me paraît être une formation nécessaire et essentielle pour la profession d'avocat car elle est un complément indispensable à ce métier afin de faire comprendre à nos clients dans certains dossiers de l'intérêt d'une médiation qui les satisfera plus qu'une procédure judiciaire.

    BAYOL André - Avocat

  • Devrait être intégré à la formation des élèves avocat afin de leur apprendre à solutionner autrement les conflits.

    CALANDREAU François-Régis - Avocat

  • Cette formation apporte des outils techniques et psychologiques pour aider les parties à résoudre les conflits qui les opposent.

    PANIER DES TOUCHES Stéphane -

  • Approche nouvelle et différente du conflit, fascinant sur la notion de profils psychologique.

    CHRISTINAZ Sophie - Avocat

  • Une formation pratique enrichissante et concrète. Un atout indispensable dans la profession de juriste.

    OSCAR Luana - Avoué

  • Même si on ne sait pas vraiment si on fera médiateur, on apprend des choses utiles en général, dans la vie et le travail.

    CHAMBEL Nathalie -

  • Nous sommes face à des événements qui au quotidien ne sont pas vus et pris en compte à leurs bons niveaux d'importance. Cette formation nous permet de mieux comprendre ce qu'il se passe et les moyens de changer les situations difficiles.

    VAAS David - Autres

  • Développement de la médiation en tant que méthode de résolution des conflits, formation pratique adaptée à l'appréhension de la méthode.

    PINCEMIN Didier - Notaire

  • - Nécessité aujourd'hui de revoir notre gestion du conflit à l'exemple de nombreux pays. - Satisfaction à l'issue d'une médiation avec un rapport gagnant-gagnant.

    JOSNIN Matthieu -

  • - C'est une orientation intéressante pour notre profession - C'est une perspective d'avenir - On apprend sur soi

    POLETTE Claude - Avocat

  • Devenir Médiateur : créer le dialogue, l'écoute, la compréhension et le partage.

    CAMBON Dominique - Expert judiciaire

  • C'est un vrai métier pas encore très connu, mais qui mérite de l'être parce qu'il permet aux parties de jouer avant tout avec leur propre intelligence.

    BOYER Serge - Ressources Humaines

  • Se connaître et connaître les autres. Application d'un processus pour la résolution d'un conflit.

    RASS Gildas - Notaire

  • Plus nous serons de notaires locaux formés, plus nous pourrons avoir un centre de médiation local.

    BROCHEN Yann - Notaire

  • C'est une richesse du quotidien.

    ESPAGNO Florent - Notaire

  • Une solution pour l'avenir !

    HOUARI Fadela - Avocat

  • Bonne méthode de résolution des conflits dans une manière non imposée.

    DURANDE Serge - Avocat

  • Un outils utile au jour le jour et une nouvelle activité en perspective.

    RUMEAU François - Notaire

  • Cette formation donne une approche différente de la pratique du conflit, qui prend en considération des enjeux beaucoup plus vastes. Elle permet de réfléchir différemment par rapport à la pratique d'un avocat.

    SAUTHIER Laure - Avocat

  • Cette formation permet d'améliorer les rapports humains.

    DECHAMPS Dominique - Ressources Humaines