Temoignages

Suite à leur formation, ils témoignent

Toutes les professions

  • Une formation très enrichissante tant sur le plan personnel que professionnel.

    DARMAIS Agnès - Avocat

  • Apporte une vision des dossiers et des intervenants qui en toutes situations s'avère positive

    ROUXEL Jean-Claude - Expert automobile

  • Très intéressant

    MARQUES Christian - Notaire

  • Suivre cette formation apporte les éléments nécessaires pour une bonne écoute et permet de développer de nouvelles perceptions pour résoudre les problèmes et gérer les conflits.

    HOULES Nadine - Ressources Humaines

  • Cette formation à le mérite d'inculquer un contenu important de manière simple et opérationnelle.

    VIRLY Anne - Autres

  • La connaissance technique est mise en valeur grâce à cette formation Devenir Médiateur.

    MOSSELMANS Jean-Marc - Expert-comptable

  • La médiation est une technique intéressante à connaitre pour un DRH. Elle apporte un éclairage différent pour la pratique de la négociation, et pour la gestion des conflits dans l'entreprise.

    LACHAUD Patricia - Ressources Humaines

  • La médiation s'imposera à notre société comme mode de règlement des conflits. Il faut pouvoir devenir médiateur tout en restant avocat.

    BUHAGIAR Maryse -

  • Incontestablement, profession d'avenir et en tout état de cause, complément indispensable dans notre profession d'avocat.

    PERRET-BOZZONI Franceline - Avocat

  • La médiation a de l'avenir... les architectes doivent y prendre leur place

    JEMMING Michel - Architecte

  • Venir en oubliant toute méthode judiciaire pour s'approprier une méthodologie de recherche de solution (par opposition à la recherche de la victoire sur l'adversaire)

    COVILLE Michel - Ressources Humaines

  • Même si on ne sait pas vraiment si on fera médiateur, on apprend des choses utiles en général, dans la vie et le travail.

    CHAMBEL Nathalie -

  • Parler de la médiation davantage en connaissance de cause et non par rapport à un jugement " a priori". Grand intérêt personnel

    DEVAUX Martine -

  • Tu sais intuitivement ce qu'il faut faire en cas de crise, mais tu peux t'améliorer grâce à la formation.

    VINCENDEAU Thierry - Notaire

  • C'est le stage, la formation essentielle pour l'avenir du Notariat.

    TOSTIVINT Henri - Notaire

  • Méthode audacieuse, mise en pratique immédiate de la médiation

    BREUILLARD Hervé -

  • La médiation est un monde très proche de celui que notre pratique professionnelle vous propose, mais pourtant bien différent : il est urgent que nous établissions des passerelles !

    MACE Stéphanie -

  • Formation utile et enrichissante, animée avec beaucoup de compétence et de professionnalisme.

    CANTALOUP Martine - Avocat

  • Formation intéressante dans toutes les relations sociales conflictuelles.

    FRANQUEVILLE Claude - Ressources Humaines

  • Au delà de connaître et apprendre une nouvelle matière, tu vas aussi apprendre pour ta vie familiale et professionnelle de tout les jours.

    LEROY-BEAULIEU Anatole - Huissier

  • Devenir médiateur c'est aider les personnes en difficulté à trouver des solutions que les voies traditionnelles ne peuvent solutionner, avec une technique et des règles autonomes, ou les clients sont les acteurs de leurs solutions.

    LAMOND Danielle - Notaire

  • Venez et voyez !

    LABBE François-Xavier -

  • Cette formation est très enrichissante personnellement, et ouvre de nouvelles perspectives professionnelles.

    CANIVENQ Philippe - Autres

  • Cette formation bien plus que méthodologique permet d'approcher une réflexion.

    SAGNIEZ Michel - Géomètre-Expert

  • Il y a un débouché certain pour la profession et il faut l'encourager dans le cadre de la profession avec la création d'un centre dans chaque chambre des notaires.

    BLANC Aurélien - Notaire

  • La médiation, c'est l'avenir dans l'intérêt de la justice moderne.

    RODOLPHE Patrick - Avocat

  • Cette formation présente un intérêt professionnel pour une meilleure approche et reception de la clientèle, un intérêt personnel pour une meilleure connaissance de soi.

    GUY Carole - Notaire

  • C'est très intéressant de mieux connaître les autres mais aussi soi-même.

    GEOFFROY Fabrice - Notaire

  • Pour une approche de nos rendez-vous plus facile et un nouveau métier qui s'ouvre très intéressant.

    PANDELE Sabine - Notaire

  • A découvrir absolument ! Riche intellectuellement et psychologiquement, véritable atout dans la vie professionnelle, excellent face à face avec soi-même

    SANTALUCIA Elisabeth - Avocat

  • Ce stage permet de découvrir autre chose que l'aspect procédurier et normatif du monde du bâtiment.

    ZUCCHI Jean-Pierre - Architecte

  • Très instructif. Permet une réflexion sur soi.

    DEBELLE-CHERON Virginie - Avocat

  • La Justice, c'est l'Humain. Après vingt ans d'exercice professionnel en tant qu'avocat, la médiation devient mon choix. Le risque, c'est la Justice.

    BEGOUIN Marie Sophie -

  • Permet d'acquérir de nouveaux outils pour gérer des litiges

    LESCANNE Eric -

  • Il est fondamental pour un notaire qui est le magistrat de l'amiable d'avoir accès à ces instruments indispensables à la poursuite de son activité.

    LE CHAU Michel - Notaire

  • Évolution personnelle.

    MICHALIK Patrick - Expert automobile

  • Meilleure approche des relations et échanges avec les clients.

    LOMPREZ Grégory - Notaire

  • Une solution pour l'avenir !

    HOUARI Fadela - Avocat

  • Une méthode précise, logique et très élaborée. La formation permet l'acquisition de notions primordiales applicables au quotidien dans notre profession.

    DESNEUF Marc-André - Huissier

  • Je venais pour voir et je suis convaincue. Je vais utiliser les techniques tous les jours, même dans ma profession, et bien sûr faire de la médiation.

    LALANDE Marie-Sylvie -

  • Indispensable pour la résolution de conflits.

    FOUREIX Jérôme - Notaire

  • C'est une formation importante qui peut nous permettre de débloquer des situations.

    JEAN Corinne - Notaire

  • Un investissement en temps très faible au regard des acquis et des applications qui en découlent

    USO Jacques -

  • Même si vous ne pratiquez pas la médiation, les outils et techniques acquis lors de cette formation vous seront très utiles pour gérer vos clients, les satisfaire et être donc plus efficace.

    TERRADOT Claire - Avocat

  • Devrait être intégré à la formation des élèves avocat afin de leur apprendre à solutionner autrement les conflits.

    CALANDREAU François-Régis - Avocat

  • Formation très enrichissante sur le plan personnel, qui nous permet même en dehors des cadres de la médiation de comprendre les comportements des parties

    MARY Jean-François -

  • De qualité pédagogique et très conviviale

    GAUDEAUX James - Avocat

  • Si tu veux comprendre pourquoi 2 personnes en conflit peuvent avoir des comportements irrationnels, si tu cherches une méthode te permettant de leur proposer une aide pour résoudre leur conflit, alors cette formation te proposera des outils

    JODELET Fabien - Dirigeants

  • Pour en parler, il faut d'abord connaitre la médiation, ses outils, ses objectifs et ne pas rester dans ses a-priori.

    CAILLET Joël - Avocat

  • Formation utile pour faire évoluer l'approche de notre clientèle au sens large, et pour faire évoluer notre pratique professionnelle.

    MUGNIER Dominique - Huissier

  • Ressentir les émotions, améliorer son écoute pour ensuite convaincre et faire renouer le dialogue, voilà ce que peut apprendre en allant à cette formation

    VINCHON Stéphane -

  • Apprendre le processus de la médiation Comprendre les profils psychologiques

    RAPOSO Joseph -

  • Cette formation vous ouvrira l'esprit. Donnez-vous les moyens pour la faire.

    BLANCHET Gérald - Médiateur

  • Démystification complète de la fonction et acquisition des outils pour un travail quotidien.

    CHAIX Joël - Expert automobile

  • Devenez médiateur dans vos projets professionnels, associatifs, familiaux afin d'être co-créateur de votre vie et avec moins de conflits.

    BAENA Sophie - Dirigeants

  • Médiation équivaut à l'approche dynamique de mode de résolution des conflits, par opposition à la stagnation et l'inaction du système judiciaire

    CESAR VITREY Laurence -

  • Les clés données en séminaire peuvent permettre de mieux comprendre les autres et sont applicables à tous les domaines de la vie.

    DINICHERT POILVERT Hélène - Avocat

  • Remarquable qualité de l'intervenant M. Guérin

    BAUD Michel -

  • C'est une formation à l'écoute de soi et des autres qui donne les clés pour comprendre les autres et se comprendre.

    GUICHARD Ségolène - Avocat

  • Accords partagés sur des solutions aux conflits.

    COLOMBINI Marie-laurence - Commissaire aux comptes

  • C'est parvenir au coeur de la solution en sortant du cadre strictement juridique. C'est allier le fait et le droit pour apporter une solution qui convienne à chaque personne

    LOISY Michèle - Avocat

  • Les conflits en droit des affaires méritent d'être traités rapidement et la longueur des procédures n'incitent pas les clients à contribuer au paiement d'honoraires trop lourds.

    SENECAILLE Jean-Paul -

  • Maîtrise et organisation des débats de nos clients, optimisation des solutions amiables.

    DUVERT Frédérick - Notaire

  • C'est une richesse du quotidien.

    ESPAGNO Florent - Notaire

  • Une vraie découverte, très profitable pour mon activité.

    ROLLAND Marie-christine - Notaire

  • J'ai une autre approche des dossiers conflictuels. Je les aborde plus sereinement.

    LECLERC Bruno - Notaire

  • Qualité de l'approche, expérience, méthodologie, aspect psychologique développé.

    GUERRINI VELATI Marie-Elisabeth - Dirigeants

  • Intérêt de l'étude des types psychologiques

    LE MAZOU Jean-Yves - Avocat

  • Formation enrichissante et inhabituelle, à utiliser dans sa pratique quotidienne.

    WILKE Gilbert - Huissier

  • Efficacité redoutable pour gérer les conflits et reconnaître la psychologie des gens.

    FERCOQ Sylvain - Notaire

  • Pour débloquer une situation, aller vers une solution, tant en économisant du temps, de l'énergie et de l'argent, rien ne vaut la médiation

    PEYTRAL Gina - Ressources Humaines

  • Formation d'une grande efficacité ! Des outils simples qui nous permettent de comprendre et d'anticiper les conflits !

    SINGLER-FERRAND Anne - Expert judiciaire

  • La médiation c'est l'avenir !

    GUESDON Sandrine - Avocat

  • Formation bénéfique pour notre pratique professionnelle, elle nous apprend à mieux cerner les profils psychologiques pour nous adapter à notre clientèle pour résoudre les conflits.

    LE GALL Agnès - Notaire

  • La médiation permet de résoudre et d'apaiser les conflits, et de déboucher sur des solutions.

    PANNOUX Eric - Autres

  • Formation permettant d'acquérir des techniques nouvelles, novatrices et visionnaires.

    BELLON-BESSE Christine - Notaire

  • Nécessité pour un avocat de s'ouvrir à ce mode de résolution d'un conflit. Expérience enrichissante sur le plan personnel. Acquisition d'une méthode d'écoute.

    CHAPPAZ Marie-Georges - Avocat

  • On découvre le mécanisme qui permet d'observer le comportement des autres et s'y adapter.

    CORNUT Jacques -

  • Le droit ne solutionne rien si l'on ne prête pas attention aux faits et aux causes.

    LEPAULARD Olivier - Dirigeants

  • Le début d'une aventure humaine intéressante.

    DEMEYERE Nelly - Avocat

  • On apprend beaucoup sur le plan humain et psychologique.

    ALADEL Simone - Avoué

  • Nouvelle approche de notre métier en temps de crise.

    VERRIERE Thierry - Autres

  • On apprend forcément quelque chose sur soi-même et/ou sur les autres.

    VIGNAUD Laurence - Ressources Humaines

  • Si vous voulez améliorer vos compétences en matière de relationnel avec l'individu lors des expertises contradictoires, vous devez suivre la formation de médiateur.

    BLARY Daniel - Autres

  • La médiation permet d'aborder les rendez-vous conflictuels avec une autre approche, avec d'autres clés pour débloquer les situations.

    DE GIACOMONI Jean-Baptiste - Notaire

  • La gestion simplifiée de la relation au quotidien.

    GUERLAIN Bertrand - Notaire

  • Sortir des habitudes, bouger de l'intérieur !

    BECTARTE Thierry - Avocat

  • La médiation permet de se découvrir et d'améliorer les relations quotidiennes comme professionnelles

    PAYEN Olivier -

  • Permet de mettre des mots sur des pratiques quotidiennes, les analyser et les améliorer.

    BERGES Jérôme - Architecte

  • Apport d'un recul nécessaire face à tout conflit personnel ou professionnel.

    MENUT Magali - Dirigeants

  • Excellent pour sa propre compréhension des clients

    BASTIEN Catherine - Avocat

  • Vous souhaitez améliorez la gestion de vos conflits (DRH), rendre plus intéressant votre métier, suivez ce stage Devenir Médiateur

    GAUDEFROY Dominique - Ressources Humaines

  • Cette formation donne une approche différente de la pratique du conflit, qui prend en considération des enjeux beaucoup plus vastes. Elle permet de réfléchir différemment par rapport à la pratique d'un avocat.

    SAUTHIER Laure - Avocat

  • En dehors même du contexte d'une médiation pour lequel cette formation est indispensable, les acquis permettent la gestion des négociations individuelles ou collectives.

    CAILLEY Bernard - Avocat

  • Formation enrichissante tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

    GAUVIN Audrey - Avocat

  • Cette formation m'a permis d'acquérir des outils qui vont m'être utiles dans l'exercice de ma profession au quotidien, et de manière concrète. J'espère également développer à l'avenir cette nouvelle compétence de médiateur.

    GERAULT Marie-Noëlle - Avocat

  • La médiation est, à n'en pas douer, un outil qui, maîtrisé, permet certainement de rendre nos relations plus sereines.

    MARTIN Luc - Autres

  • C'est une formation qui peut améliorer la relation avec les autres.

    REDON Janine - Expert judiciaire

  • C'est l'avenir pour un certain nombre de mes confrères qui devraient prendre le train en route plutôt que de rester sur le quai à regarder le train partir sans eux.

    BERNFELD Daniel - Avocat

  • La formation nous permet de voir la gestion d'un conflit de façon totalement différente de notre pratique actuelle... Elle semble permettre de voir l'autre côté du mur

    CIP-LEVEQUE Tuline -

  • Connais-toi toi-même par cette méthode et tu apprends à aider les autres en ayant une richesse d'analyse incomparable.

    PERINI Corinne - Avocat

  • Formation exceptionnelle tant sur un plan professionnel pour appréhender différemment notre métier. Donne envie d'exercer un nouveau métier : Devenir Médiateur !

    ALBOUY-LAURENT Valérie - Avocat

  • Un accord vaut toujours mieux qu'un procès et la médiation doit être un outil de l'avocat. La justice est dépassée. Il faut trouver d'autres modes de règlement des litiges.

    GABORIEAU Pascale - Avocat

  • La médiation est une alternative au procès, c'est l'avenir. Elle permet de gérer différemment les rapports humains. Elle apporte une vision différente de la gestion du conflit qui est très constructive et enrichissante.

    DELORME Sophie - Avocat

  • Ouvre de nouveaux horizons de réflexion, de motivation et de compréhension quel que soit son métier.

    GASC François - Expert-comptable

  • Formation permettant un accès rapide à l'exercice du métier

    COIFFARD Monique - Dirigeants

  • Cette formation t'apportera sans aucun doute du "bon", du "positif" dans ta vie quotidienne.

    HIBON Franck - Autres

  • Maîtriser la médiation, c'est gagner en relationnel et en efficacité. Une technique de tous les jours, utile voire indispensable.

    USUREAU Jean-Jacques - Expert-comptable

  • INTERESSANT et COMPLET

    TILLIER Franck - Géomètre-Expert

  • Formation qui nous permet d'acquérir rapidement de nouveaux réflexes face aux autres, et qui devrait se développer dans un avenir proche en raison de l'engorgement des tribunaux.

    DROUVIN Bernard - Notaire

  • Devenir médiateur c'est progresser dans sa vie professionnelle et personnelle.

    BONNEVAY Martine - Ressources Humaines

  • Je recommande vivement le suivi de cette formation qui est très enrichissante non seulement sur le plan professionnel mais encore sur le plan personnel. Même sans intention de mise en oeuvre, cela apporte une ouverture et des outils d'analyse précieux.

    DUFLOS Jean-Jacques - Avocat

  • C'est une forme de résolution de conflits efficace, rapide, économique et qui règle définitivement dans le temps le conflit. Basée sur une forme participative, cette méthode place les parties au centre de l'action, ce qui permet de valoriser les acteurs.

    SUBERCAZE Gérard - Expert judiciaire

  • Formation intense et très constructive, dans la mesure où la "pratique" est omniprésente .

    GRANGLADEN Richard - Dirigeants

  • Un processus structuré et innovant basé sur des concepts fondamentaux mêlant psychologie et communication interpersonnelle Indispensable dans le cadre des relations humaines.

    GUICHARD Marie-Claire - Ressources Humaines

  • Formation pratique, techniques "synthétisées" et prêtes à l'emploi.

    GRASSET-TENDERO Sybille - Notaire

  • La médiation permet d'apporter une solution a des situations de blocage car les solutions sont proposés par les personnes elles-même donc approuvées par les deux parties.

    ATITA Bahija - Médiateur

  • La médiation est appelée à se développer. ll s'agit en outre de l'intérêt d'un grand nombre de nos clients.

    GAMBINI Isabelle -

  • Aide pour l'exercice de sa profession de base et aide à diversifier son environnement professionel.

    RIVIERE Elisabeth - Notaire

  • Une boîte à outils pour gérer les situations conflictuelles...

    CAMUS Jean-Pierre - Expert-comptable

  • C'est un outil génial pour un développement personnel et professionnel.

    WILLEMS Christian - Architecte

  • J'ai beaucoup appris Je me suis surprise

    SAINT-MARTIN CRAYTON Danièle - Avocat

  • Agréable surprise !

    REY Christian - Avocat

  • La formation est d'abord un processus et une démarche personnelle que le séminaire peut aider à développer grâce à des techniques qui semblent faire leurs preuves

    HERAULT-BRAUD Christiane -

  • Vas-y sans hésiter.

    GARRIGUES-MAS Gérome - Notaire

  • La découverte de la médiation améliore au quotidien ma pratique professionnelle et ma relation avec mes clients. Je suis maintenant en mesure d'accompagner mes clients dans le règlement de leurs conflits.

    SIGONNEAU Sylvain - Notaire

  • Pour ne plus attendre la fin d'un combat qui laissera des traces négatives chez les parties, pronez la médiation qui les aidera à en sortir consentants à l'issue obtenue.

    CONDETTE Philippe - Avocat

  • Réconcilier des personnes opposées, rendre service à la société.

    CRANSAC Christian - Autres

  • Formation pratique et généraliste

    LEBRASSEUR Xavier - Avocat

  • Devenir médiateur c'est régler les conflits par l'amiable.

    SOHIER Philippe - Notaire

  • J'ai eu l'occasion d'indiquer que l'on croit faire de la médiation mais que sans connaissance de la méthode réelle on ne va pas forcément au fond des choses et que notre profession a tendance à nous faire induire des solutions. L'intérêt n'est pas uniquement professionnel, le profil psychologique du client nous permet de mieux aborder le dossier.

    GUIMBERTEAU Viviane - Notaire

  • Incontournable personnellement et professionnellement ! Le rationnel au service de l'humain.

    KARKATCHARIAN Monique - Ressources Humaines

  • Des compétences complémentaires dans sa profession de base et sa vie personnelle. Une formation à une nouvelle fonction.

    TANNEAU Eric - Professionnel de la santé

  • Formation intéressante qui peut apporter dans les situations difficiles.

    MARCARIAN-HULIN Doris - Notaire

  • Un nouveau champs d'avenir à explorer.

    LEPEU Fabrice -

  • C'est l'avenir.

    DUBUISSON Etienne - Notaire

  • Cette formation s'avère particulièrement précieuse pour la gestion des conflits de toute nature et à tout instant. C'est une aptitude à percevoir la psychologie des personnes en conflit.

    ABRIC-FAUCHER Myriam - Avocat

  • L'enseignement est progressif et donne des techniques, parfois simples, mais toujours efficaces, pour acquérir une méthode efficace

    DE HAUTECLOCQUE Jean -

  • La formation répond aux besoins de la médiation car la mise en oeuvre du processus de médiation est une méthodologie claire. L'analyse des profils psychologiques permet à la fois de bien comprendre et réagir en face des profils des parties à la médiation.

    POULIQUEN Hervé - Expert-comptable

  • Devenir médiateur c'est apprendre à mieux écouter l'autre. C'est aussi acquérir des outils pour mieux le comprendre.

    CATHARY Marc - Notaire

  • Formation très enrichissante sur le plan personnel et professionnel

    LAVERGNE Jacques - Dirigeants

  • Tu ne seras et ne verras plus jamais comme avant. Tout sera mieux et plus simple.

    DE MAGNEVAL Ladice -

  • Cette formation permet, entre autre, de mieux appréhender la psychologie de nos clients et de mieux les accompagner au cours des difficultés qu'ils peuvent recontrer.

    BRANCATI Laure - Notaire

  • Meilleure connaissance de sois-même et de ceux qui nous entourent afin de mieux les apprécier et mieux les comprendre.

    COUDENC Jean-Denis - Expert-comptable

  • - Nécessaire pour la diversification de notre métier d'expert - Bonne approche générale de la médiation en proportion précise dans la conduite.

    TEMPIER Gilles - Expert judiciaire

  • Quant bien même m'intention ou pas de devenir médiateur, il est intéressant de "comprendre comment mettre notre intelligence en accord avec nos émotions"

    BEGEAULT-BAZIRE Patricia - Notaire