Temoignages

Suite à leur formation, ils témoignent

Toutes les professions

  • Cette formation m'a apporté un réel enrichissement tant à titre professionnel qu'à titre individuel. Merci pour la bibliographie.

    DANTON-FERRANT Valérie - Notaire

  • Formation utile pour faire évoluer l'approche de notre clientèle au sens large, et pour faire évoluer notre pratique professionnelle.

    MUGNIER Dominique - Huissier

  • Quant bien même m'intention ou pas de devenir médiateur, il est intéressant de "comprendre comment mettre notre intelligence en accord avec nos émotions"

    BEGEAULT-BAZIRE Patricia - Notaire

  • Très bonne formation qui donne les outils indispensables pour devenir médiateur.

    DEGOIS Jean-Jacques - Dirigeants

  • L'acquisition d'une méthodologie rigoureuse et efficace pour permettre aux parties de trouver une solution à leurs différends.

    DUMESNIL Daniel - Expert-comptable

  • Cette formation permet de sortir de sa routine professionnel et de percevoir un autre moyen de résoudre les litiges

    COMBAREL Alain -

  • Cette formation est indispensable pour les experts judiciaires qui ont des lacunes ou bien des rigidités dans la conduite de réunions.

    PIOVAN Yves - Expert judiciaire

  • Incontestablement, profession d'avenir et en tout état de cause, complément indispensable dans notre profession d'avocat.

    PERRET-BOZZONI Franceline - Avocat

  • Permet de mettre des mots sur des pratiques quotidiennes, les analyser et les améliorer.

    BERGES Jérôme - Architecte

  • Une formation très enrichissante tant sur le plan personnel que professionnel.

    DARMAIS Agnès - Avocat

  • Ressentir les émotions, améliorer son écoute pour ensuite convaincre et faire renouer le dialogue, voilà ce que peut apprendre en allant à cette formation

    VINCHON Stéphane -

  • La médiation ne s'improvise pas. Elle nécessite méthode et techniques dans sa mise en oeuvre. A ce égard, suivre la formation " devenir médiateur " est indispensable.

    BAILLY Eric -

  • Formation théorique , mais aussi pratique

    MANSOURIAN Jacqueline - Autres

  • Formation pratique, techniques "synthétisées" et prêtes à l'emploi.

    GRASSET-TENDERO Sybille - Notaire

  • En tant que personne en devenir, cette formation apporte une remise en cause de vos habitudes professionnelles et incite à une nouvelle pratique de vos métiers. Cette formation permet de prendre conscience des enjeux liés à l'évolution de notre société en proposant et en promouvant la médiation.

    BROSSETTE-BROCHIER Angélique - Dirigeants

  • La pratique de la médiation : un outil essentiel et implacable à tout manager.

    ROUDIL Pierre - Ressources Humaines

  • La médiation, c'est l'avenir. Cette formation apporte un enrichissement tant sur un plan personnel que professionnel

    COUDRAY Véronique -

  • Le développement de la médiation passera par la connaissance et la pratique de cette dernière. Elle fait avancer la justice.

    HAGUENAUER Hélène - Médiateur

  • Fonce, tu vas découvrir une formation approfondie et efficace dans une ambiance conviviale.

    GAILLARD Isabelle -

  • Au delà de connaître et apprendre une nouvelle matière, tu vas aussi apprendre pour ta vie familiale et professionnelle de tout les jours.

    LEROY-BEAULIEU Anatole - Huissier

  • C'est fondamental pour avoir des outils utiles et mieux gérer les situations difficiles.

    CLOSSAIS Alain - Notaire

  • Ce séminaire est intéressant intellectuellement et riche en échanges. La démarche proposée est par ailleurs structurante.

    CORDIER Jean-Pierre - Expert-comptable

  • Dépasser la notion d'à priori avec nos clients.

    BENOÎT-MESNARD Valérie - Notaire

  • La justice ne répond plus aux besoins de notre clientèle. Le rôle de conseil de l'avocat est tout aussi important que son rôle de défense.

    DECALF Christine - Avocat

  • Efficacité redoutable pour gérer les conflits et reconnaître la psychologie des gens.

    FERCOQ Sylvain - Notaire

  • La technique de la médiation ne s'improvise pas. Elle doit être abordée avec un esprit nouveau et inventif. La médiation est un trait d'union entre les personnes, tournée vers l'avenir. Voila ce que j'ai compris grâce à cette formation.

    ARNAUD-BODECHER Elisabeth - Avocat

  • Accompagner autrui dans l'émergence de solutions là où le conflit paraît insoluble est un process où tout le monde est gagnant et qui procure au médiateur un épanouissement que l'on peut rarement atteindre autrement

    KOWECKA Véronique - Ressources Humaines

  • Une autre façon de dialoguer avec ses clients, ses adversaires et ses juges. Une méthode percutante.

    EPELLY Marie-Françoise - Avocat

  • Les clés données en séminaire peuvent permettre de mieux comprendre les autres et sont applicables à tous les domaines de la vie.

    DINICHERT POILVERT Hélène - Avocat

  • Vas-y, c'est une formation qui peut changer ta vie. El Elle est aussi très rapide, et elle permet de réviser et d'approfondir les rapports humains, ainsi que la connaissance d'autrui.

    COFFRE Michel - Assurance

  • C'est une forme de résolution de conflits efficace, rapide, économique et qui règle définitivement dans le temps le conflit. Basée sur une forme participative, cette méthode place les parties au centre de l'action, ce qui permet de valoriser les acteurs.

    SUBERCAZE Gérard - Expert judiciaire

  • Apprendre à connaître les autres et à se connaître soi-même, gérer les conflits en cicatrisant les plaies.

    LEFEBVRE Hervé - Notaire

  • Cette formation permet, entre autre, de mieux appréhender la psychologie de nos clients et de mieux les accompagner au cours des difficultés qu'ils peuvent recontrer.

    BRANCATI Laure - Notaire

  • C'est une formation à l'écoute de soi et des autres qui donne les clés pour comprendre les autres et se comprendre.

    GUICHARD Ségolène - Avocat

  • Incontournable personnellement et professionnellement ! Le rationnel au service de l'humain.

    KARKATCHARIAN Monique - Ressources Humaines

  • Je venais pour voir et je suis convaincue. Je vais utiliser les techniques tous les jours, même dans ma profession, et bien sûr faire de la médiation.

    LALANDE Marie-Sylvie -

  • Une activité à développer.

    LE PAPE Stéphane - Notaire

  • Cerner un peu mieux la nature humaine que nous cotoyions au quotidien

    ATLAS Marie-andrée - Notaire

  • C'est une manière d'ouvrir les volets pour mettre en lumière autrement les litiges

    LERAY François - Expert-comptable

  • Cette formation vous ouvrira l'esprit. Donnez-vous les moyens pour la faire.

    BLANCHET Gérald - Médiateur

  • (Celui qui ne change rien ne fait jamais d'erreur mais toute sa vie est une erreur) Cette phrase n'est pas de moi... Osez casser le style afin d'aller plus loin et plus haut.

    BERTOLO Christine - Avocat

  • L'enseignement est progressif et donne des techniques, parfois simples, mais toujours efficaces, pour acquérir une méthode efficace

    DE HAUTECLOCQUE Jean -

  • Un moyen de traiter différemment un conflit et une alternative à une procédure judiciaire qui ne règle pas tout les problèmes.

    MARTINS José - Expert-comptable

  • Se connaître et connaître les autres. Application d'un processus pour la résolution d'un conflit.

    RASS Gildas - Notaire

  • - Apport de connaissances importantes sur la gestion des conflits, résolution des problèmes relationnels - Permet d'avoir une activité supplémentaire

    SZUBA Edwige - Expert-comptable

  • Les conflits en droit des affaires méritent d'être traités rapidement et la longueur des procédures n'incitent pas les clients à contribuer au paiement d'honoraires trop lourds.

    SENECAILLE Jean-Paul -

  • Maîtriser la médiation, c'est gagner en relationnel et en efficacité. Une technique de tous les jours, utile voire indispensable.

    USUREAU Jean-Jacques - Expert-comptable

  • Devenir médiateur c'est progresser dans sa vie professionnelle et personnelle.

    BONNEVAY Martine - Ressources Humaines

  • Au delà de la fonction de Médiateur, une ouverture au quotidien.

    DEMODE André - Expert-comptable

  • Solution alternative de gestion des conflits qui va forcément se développer en France compte tenu des difficultés croissantes de règlements judiciaires.

    ALBAGNAC Claude -

  • La formation "Devenir Médiateur" favorise l'acquisition et la maîtrise d'un processus efficace basé sur une méthodologie accessible qui, bien appliquée, permet d'être plus serein dans son métier dans les situations de conflit.

    HADDAD Christian - Notaire

  • Aide à la gestion des conflits en toute situation professionnelle.

    SUDRE Roselyne - Architecte

  • J'ai eu l'occasion d'indiquer que l'on croit faire de la médiation mais que sans connaissance de la méthode réelle on ne va pas forcément au fond des choses et que notre profession a tendance à nous faire induire des solutions. L'intérêt n'est pas uniquement professionnel, le profil psychologique du client nous permet de mieux aborder le dossier.

    GUIMBERTEAU Viviane - Notaire

  • Une formation utile pour soi et pour les autres qui peut changer la vie.

    HURTEL Nicole - Avocat

  • Vas-y, cela te sera de toutes façons utile personnellement, et professionnellement.

    RAUDOT DE CHATENAY François - Dirigeants

  • Il est fondamental pour un notaire qui est le magistrat de l'amiable d'avoir accès à ces instruments indispensables à la poursuite de son activité.

    LE CHAU Michel - Notaire

  • Ce stage permet d'acquérir des outils tant techniques que psychologiques, pour le règlement des conflits

    MARTIN Charles - Notaire

  • De qualité pédagogique et très conviviale

    GAUDEAUX James - Avocat

  • Etude psychologique de l'être humain pour une résolution pacifique et rapide des conflits.

    SOMPAYRAC Jean - Architecte

  • Pour ne plus attendre la fin d'un combat qui laissera des traces négatives chez les parties, pronez la médiation qui les aidera à en sortir consentants à l'issue obtenue.

    CONDETTE Philippe - Avocat

  • INTERESSANT et COMPLET

    TILLIER Franck - Géomètre-Expert

  • Un processus structuré et innovant basé sur des concepts fondamentaux mêlant psychologie et communication interpersonnelle Indispensable dans le cadre des relations humaines.

    GUICHARD Marie-Claire - Ressources Humaines

  • Apporte une vision des dossiers et des intervenants qui en toutes situations s'avère positive

    ROUXEL Jean-Claude - Expert automobile

  • Formation intense et très constructive, dans la mesure où la "pratique" est omniprésente .

    GRANGLADEN Richard - Dirigeants

  • Une boîte à outils pour gérer les situations conflictuelles...

    CAMUS Jean-Pierre - Expert-comptable

  • La médiation est appelée à se développer. ll s'agit en outre de l'intérêt d'un grand nombre de nos clients.

    GAMBINI Isabelle -

  • Une ouverture d'esprit pour la compréhension des autres et l'aptitude à trouver des solutions que les parties elles-mêmes ne peuvent pas trouver entre elles.

    FRANC Georges - Autres

  • Très enrichissante tant au niveau professionnel que personnel.

    VARO Pauline - Avocat

  • L'apport personnel seul est suffisamment important pour que tu t'y intéresses

    PELLAE Yves -

  • Devenez médiateur, pour gérer l'ingérable, apprendre à connaitre les autres et soi-même.

    BOURGEOIS Gilles - Architecte

  • En trois sessions, on se sent capable de mener une médiation. Très grande expérience et fort professionnalisme de la part du formateur, très bonne méthodologie

    BAZY Jean-Marc - Avocat

  • Un apprentissage de l'écoute et de la synthèse

    ALBINET Philippe - Architecte

  • Toi qui pense connaître l'humain, viens nous rejoindre pour découvrir d'autres chemins.

    TCHIVITDJI Dominique -

  • Je dirais que j'ai appris plus en 6 jours qu'en 50 ans sur la psychologie et la gestion des gens.

    ALLOUCH Marc - Avocat

  • Agréable surprise !

    REY Christian - Avocat

  • Formation d'une grande efficacité ! Des outils simples qui nous permettent de comprendre et d'anticiper les conflits !

    SINGLER-FERRAND Anne - Expert judiciaire

  • La médiation permet d'aborder les rendez-vous conflictuels avec une autre approche, avec d'autres clés pour débloquer les situations.

    DE GIACOMONI Jean-Baptiste - Notaire

  • La médiation est un des moyens les plus appropriés et les plus efficaces pour arriver à une solution satisfaisante et durable en faisant cesser un conflit

    FONTAINE-TRANCHAND Nathalie -

  • La médiation permet de se découvrir et d'améliorer les relations quotidiennes comme professionnelles

    PAYEN Olivier -

  • Approche nouvelle et différente du conflit, fascinant sur la notion de profils psychologique.

    CHRISTINAZ Sophie - Avocat

  • Même si vous ne pratiquez pas la médiation, les outils et techniques acquis lors de cette formation vous seront très utiles pour gérer vos clients, les satisfaire et être donc plus efficace.

    TERRADOT Claire - Avocat

  • La formation répond aux besoins de la médiation car la mise en oeuvre du processus de médiation est une méthodologie claire. L'analyse des profils psychologiques permet à la fois de bien comprendre et réagir en face des profils des parties à la médiation.

    POULIQUEN Hervé - Expert-comptable

  • Médiation équivaut à l'approche dynamique de mode de résolution des conflits, par opposition à la stagnation et l'inaction du système judiciaire

    CESAR VITREY Laurence -

  • Apprendre les processus nécessaires à un métier de médiateur au cours d'une formation riche d'enseignements.

    MIGNONAT Stéphane - Expert-comptable

  • Cette formation est d'application immédiate

    LE BOURSICOT Jacques - Notaire

  • C'est le stage, la formation essentielle pour l'avenir du Notariat.

    TOSTIVINT Henri - Notaire

  • Intérêt de l'étude des types psychologiques

    LE MAZOU Jean-Yves - Avocat

  • La médiation correspond à une attente réelle des clients

    DEHAY François - Notaire

  • C'est un outil génial pour un développement personnel et professionnel.

    WILLEMS Christian - Architecte

  • Découvrir un mode vraiment particulier et original de règlement des conflits

    HARNIST Didier - Notaire

  • Tu en fais sans le savoir... mais mal ! Un apprentissage nécessaire.

    CHABRAN Xavier - Notaire

  • C'est une formation qui peut améliorer la relation avec les autres.

    REDON Janine - Expert judiciaire

  • Réconcilier des personnes opposées, rendre service à la société.

    CRANSAC Christian - Autres

  • Formation bénéfique pour notre pratique professionnelle, elle nous apprend à mieux cerner les profils psychologiques pour nous adapter à notre clientèle pour résoudre les conflits.

    LE GALL Agnès - Notaire

  • Tu sais intuitivement ce qu'il faut faire en cas de crise, mais tu peux t'améliorer grâce à la formation.

    VINCENDEAU Thierry - Notaire

  • C'est une formation intéressante au niveau professionnel et personnel : nombreux outils mis à disposition.

    MICHAUT Jean-Christophe - Expert-comptable

  • Après la roue et la psychanalyse, la médiation participe à l'avancée de l'humanité

    ROYAL Paul - Expert judiciaire

  • Dans toutes les situations conflictuelles que nous rencontrons professionnellement, ce séminaire donne des réponses et une méthode efficiente.

    PETIOT Didier - Notaire

  • Un outil utilisable au quotidien dans notre profession.

    MOULIN Claire - Huissier

  • C'est un autre monde, on devient plus fort et on est plus proche de son prochain

    CHILAUD Solange - Autres

  • Le NOTAIRE, le partenaire traditionnel des règlements amiables. Mettez vos compétences et votre expérience au service de la MEDIATION pour le profit de vos clients.

    GERMON Roland - Notaire

  • Pour en parler, il faut d'abord connaitre la médiation, ses outils, ses objectifs et ne pas rester dans ses a-priori.

    CAILLET Joël - Avocat

  • Devenir médiateur c'est apprendre dans la bonne humeur à régler des conflits à l'aide de bons outils !

    GENEVISSE-HÉNAFF Soazig - Notaire

  • Il existe un champ de connaissance que tu ignores alors que nous sommes souvent dans cette problématique.

    PERNIN François - Professionnel de la santé

  • Cette formation permet d'accéder à des clés permettant une utilisation en milieu professionnel mais également dans la sphère privée.

    VITANI Virginie - Autres

  • Il y a un débouché certain pour la profession et il faut l'encourager dans le cadre de la profession avec la création d'un centre dans chaque chambre des notaires.

    BLANC Aurélien - Notaire

  • L'essayer, c'est l'adopter. La discussion est facile, l'art de la médiation s'apprend et se pratique

    CARNET Jean-Claude -

  • Bonnes perspectives même dans un intérêt personnel

    CAUQUIL Céline - Notaire

  • Comprendre le fonctionnement de la personnalité améliore les relations.

    PUECH-LESTRUHAUT Sylvie - Notaire

  • Accords partagés sur des solutions aux conflits.

    COLOMBINI Marie-laurence - Commissaire aux comptes

  • Cette formation contribue au développement d'une approche psychologique et humaine pour notre pratique professionnelle quelque fois, voire souvent, rigide

    VALCY Isabelle - Expert-comptable

  • Cette formation aide à gérer les conflits dans les divorces et les successions.

    CANDIA Pascale - Notaire

  • On apprend forcément quelque chose sur soi-même et/ou sur les autres.

    VIGNAUD Laurence - Ressources Humaines

  • Cette formation permet d'améliorer les rapports humains.

    DECHAMPS Dominique - Ressources Humaines

  • La médiation est une technique intéressante à connaitre pour un DRH. Elle apporte un éclairage différent pour la pratique de la négociation, et pour la gestion des conflits dans l'entreprise.

    LACHAUD Patricia - Ressources Humaines

  • Cette formation ouvre des perspectives nouvelles dans le traitement et la résolution des conflits. Elle devrait être obligatoire dans le cadre de la formation des praticiens judiciaires !

    BRIATTA Bruno - Avocat

  • Formation permettant d'acquérir des techniques nouvelles, novatrices et visionnaires.

    BELLON-BESSE Christine - Notaire

  • Formation intéressante dans toutes les relations sociales conflictuelles.

    FRANQUEVILLE Claude - Ressources Humaines

  • Cette formation permet de mieux comprendre la psychologie des clients

    DE LA CHAISE Philippe - Expert-comptable

  • Excellent outil de résolution des conflits et de connaissance des relations humaines.

    VARLET Véronique - Notaire

  • Devenir médiateur c'est régler les conflits par l'amiable.

    SOHIER Philippe - Notaire

  • On ressemble souvent à ce que l'on fait, mais on est toujours celui ou celle qu'on choisit d'être

    GAMA Matthieu -

  • Formation enrichissante et inhabituelle, à utiliser dans sa pratique quotidienne.

    WILKE Gilbert - Huissier

  • Je ne m'attendais pas à ce que la médiation soit aussi riche, professionnelle et aussi riche en outils. Je suis arrivée perdue et suis repartie confiante et formée !

    IMPERATRICE Sandra - Médiateur

  • Une formation souple, pratique qui donne les codes et les outils pour entrer dans la posture du médiateur.

    CHEZALVIEL Monique - Dirigeants

  • C'est un métier, et avec nos atouts professionnels, c'est une belle perspective.

    CAUGANT Xavier - Notaire

  • Cette formation à le mérite d'inculquer un contenu important de manière simple et opérationnelle.

    VIRLY Anne - Autres

  • Cette formation peut servir dans son évolution privée et professionnelle.

    SOICHET Nathalie - Dirigeants

  • Cette formation est très enrichissante personnellement, et ouvre de nouvelles perspectives professionnelles.

    CANIVENQ Philippe - Autres

  • Incontournable : C'est l'avenir !

    CAPSAL Cécile - Architecte

  • Si vous voulez améliorer vos compétences en matière de relationnel avec l'individu lors des expertises contradictoires, vous devez suivre la formation de médiateur.

    BLARY Daniel - Autres

  • La formation est d'abord un processus et une démarche personnelle que le séminaire peut aider à développer grâce à des techniques qui semblent faire leurs preuves

    HERAULT-BRAUD Christiane -

  • Si tu veux comprendre pourquoi 2 personnes en conflit peuvent avoir des comportements irrationnels, si tu cherches une méthode te permettant de leur proposer une aide pour résoudre leur conflit, alors cette formation te proposera des outils

    JODELET Fabien - Dirigeants

  • Bon moyen d'augmenter le champ d'intervention du cabinet avec une prise de responsabilité supplémentaire très limitée

    JEAN-PAUL Christian - Expert-comptable

  • Les avoués, par leur regard objectif à l'origine du dossier, semblent particulièrement destinés à la médiation

    DELVINCOURT Olivier -

  • Le droit ne solutionne rien si l'on ne prête pas attention aux faits et aux causes.

    LEPAULARD Olivier - Dirigeants

  • Une solution pour l'avenir !

    HOUARI Fadela - Avocat

  • Bonne formation permet de sortir de ses réflexes professionnels, de changer de comportements, utile même en dehors de la médiation.

    LEJETTE Henri - Expert-comptable

  • La médiation c'est l'avenir !

    GUESDON Sandrine - Avocat

  • La découverte d'un nouveau mode de résolution des conflits où l'humain est pleinement présent.

    TOULOUSE Philippe -

  • Formation indispensable aux notaires, notamment spécialisés en droit de la famille, qui complète parfaitement la formation classique et lui permet de développer de nouvelles compétences.

    GRUEL Anne-Marie - Notaire

  • Meilleure approche des relations et échanges avec les clients.

    LOMPREZ Grégory - Notaire

  • - Enrichissement dans les modes de prévention et de règlement à l'amiable des conflits.

    OFFERLE Jean - Avocat

  • Cette formation donne une approche différente de la pratique du conflit, qui prend en considération des enjeux beaucoup plus vastes. Elle permet de réfléchir différemment par rapport à la pratique d'un avocat.

    SAUTHIER Laure - Avocat

  • Nous avons la possibilité par cette formation, de trouver un nouveau mode de règlement des conflits avec une plus grande chance de satisfaction du client en opposition au caractère tranchant du système judiciaire.

    CHANTELOT Xavier - Avocat